Gestión de conflictos y asertividad


“La mitad de nuestros problemas en la vida pueden ser identificados por haber dicho que sí demasiado rápido o por haber dicho que no demasiado tarde” – Josh Billings

Descripción:

En nuestras relaciones surgen momentos críticos en los que no sabemos cómo resolver situaciones o cómo expresarnos de manera correcta, en el taller se trabaja la asertividad para saber gestionar los conflictos.

Objetivos:

Tomar consciencia de tu estilo de comunicación y el impacto en los demás. Descubrir nuevas herramientas que mejoren tu asertividad.

Dirigido a:

Personas que buscan comunicarse de una forma más efectiva, cuidando las relaciones y mejorando sus capacidades para gestionar conflictos adecuadamente.

Contenido:

• Identificación de un conflicto

• Afrontar el conflicto

• Estilos ante el conflicto

• Herramientas para ser asertivo

• Mapa de relaciones: el sistema en los conflictos

• Gestión Emocional

• Desarrollo de la escucha activa

• Herramientas para pedir y negociar.

• Gestión del “no”

• Entrenar la empatía

• Generar compromiso

Metodología

Taller muy práctico con grupos reducidos entre 6 – 12 personas

¿Estás interesado? ¿Deseas saber más?

 

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